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工程院召開2022年第三季度經(jīng)濟運行分析會暨 第四季度生產(chǎn)工作會議
發(fā)布時間:2022-10-20 00:00
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10月20日,工程院召開2022年第三季度經(jīng)濟運行分析會暨第四季度生產(chǎn)工作會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專職外部董事、各部門正副職領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門員工參加會議,會議由工程院副總經(jīng)理梁東升主持。

會上,技能培訓(xùn)服務(wù)中心、安全技術(shù)服務(wù)中心、工程爆破服務(wù)中心、設(shè)備管理服務(wù)中心、物料管理服務(wù)中心依次匯報了第三季度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)的完成情況、存在問題及下一步工作思路,合同成本部分析了公司第三季度經(jīng)濟運行情況,財務(wù)部分析了公司第三季度財務(wù)管理情況。本次會議首次采用答辯形式,各部門匯報后,在座領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員就匯報內(nèi)容向匯報人提問,剖析數(shù)據(jù),挖潛增效,理清數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營邏輯及管理規(guī)律。

各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域的工作進行分析并提出了工作要求。工程院外部董事、財務(wù)總監(jiān)吳慈明對公司第三季度財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析并提出四項工作要求:一要繼續(xù)優(yōu)化財務(wù)流程,調(diào)整現(xiàn)有結(jié)算支付規(guī)則,不斷適應(yīng)北投集團、路橋集團對資金管控的要求;二要繼續(xù)加強大額資金的支付管控,提高資金的使用效率,強化計劃單與貨源、購買方的對接,用預(yù)付款動態(tài)表推行每工作日一報;三要強調(diào)計劃的公信和法律效力,在爭取上游供應(yīng)商授信額度的同時,實現(xiàn)每工作日一付,爭取滿足計劃采購對資金的要求,提高資金的使用效率;四要強化“四個一”清單的使用,提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),提升財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

工程院副總經(jīng)理梁東升對上一季度經(jīng)營工作情況進行總結(jié)并對下一步的經(jīng)營工作提出三項要求:一要注重開源降本,優(yōu)化源頭供應(yīng)商的引入、選擇以及合作模式;二要節(jié)流增效,提升對外部市場數(shù)據(jù)的敏感性,進一步細(xì)化合同相關(guān)工作內(nèi)容,優(yōu)化各項費用使用;三要提高管理效率,提升合同招標(biāo)策劃的合規(guī)性,優(yōu)化人員配置以保證任務(wù)指標(biāo)的落實,加強內(nèi)部商城的利用,進一步打通物料供應(yīng)的難點。

工程院黨總支委員、總經(jīng)理覃獻軍指出,公司在上半年經(jīng)濟運行工作中存在以下問題:一是各部門呈報的經(jīng)營數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)度不夠,準(zhǔn)確性和及時性不強,各項表格清單標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一;二是對經(jīng)營數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系把握不準(zhǔn)確,對數(shù)據(jù)的利用仍需加強;三是對各自工作標(biāo)準(zhǔn)的把握程度不足,對人員利用效率不高。覃獻軍針對第四季度經(jīng)營工作提出兩項要求:一要強化數(shù)據(jù)的分析與運用,加強各項經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)的梳理分析,理清各部門年度任務(wù)目標(biāo),及時糾偏;二要發(fā)揮好7個工作專班的作用,為完成年度任務(wù)目標(biāo)作出貢獻。

工程院黨總支書記、董事長何文巖結(jié)合各部門匯報情況,對各部門上一季度各項業(yè)務(wù)成績表示肯定,并要求各相關(guān)部門切實提升工作實效、強化協(xié)同配合、優(yōu)化后續(xù)工作。何文巖提出六項工作要求:一要正視經(jīng)營數(shù)據(jù)的變化,提升對經(jīng)營數(shù)據(jù)的重視程度,圍繞數(shù)據(jù)及時糾偏并制定目標(biāo)和改進措施;二要加強落實“6+1+1”工作目標(biāo),利用好7個工作專班,分解細(xì)化各項業(yè)務(wù)路徑節(jié)點,形成“點線面”全面聯(lián)動的工作局面,打通經(jīng)營管理堵點;三要嚴(yán)格落實集團公司黨委書記、董事長馮春萌同志在集團公司第四季度安全生產(chǎn)工作會議上四個方面的工作要求,結(jié)合工程院安全生產(chǎn)工作會議精神,全面做細(xì)抓實安全生產(chǎn)工作;四要加大外部市場開拓力度,增強員工危機感、調(diào)動員工積極性,在做好集團公司服務(wù)工作的基礎(chǔ)上,積極拓展外部業(yè)務(wù),創(chuàng)新對外業(yè)務(wù)開展形式;五要從兩個方面重塑內(nèi)部經(jīng)營管理,一方面,要利用合同管理“四個臺賬”,加強分析研判,對應(yīng)形成營收未收的業(yè)務(wù)抓緊資金回收;另一方面,抓好資金策劃和大額預(yù)付款的管控,降低財務(wù)成本,提高資金利用效率;六要持續(xù)推進工程院黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢意識形態(tài)工作,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(工程院黨群人事部  /文)

圖:會議現(xiàn)場

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