2022年10月28日，工程院2022年度“奮進(jìn)青春、強(qiáng)院有我”青年員工綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)在邕武路辦公區(qū)舉辦，工程院黨總支委員、總經(jīng)理覃獻(xiàn)軍，工程院黨總支副書記、工會(huì)主席弄慶安，集團(tuán)第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)蒙奮，相關(guān)部門正副職，50名青年員工參加。
在開(kāi)班儀式上，工程院黨總支副書記、工會(huì)主席弄慶安作開(kāi)班講話，他引用習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)的，當(dāng)代中國(guó)青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明，他鼓勵(lì)青年員工做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，把祖國(guó)建設(shè)好、把公司建設(shè)好、把家庭建設(shè)好，并提出三項(xiàng)要求：一要嚴(yán)于律己，虛心求教。不論工作時(shí)間長(zhǎng)短，坐在講臺(tái)下就是普通學(xué)員，要遵守紀(jì)律，坐得住、聽(tīng)得進(jìn)。二要深入思考，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
要帶著問(wèn)題學(xué)，結(jié)合工作實(shí)際深入思考，真正掌握解決問(wèn)題的知識(shí)。三要溫故知新，學(xué)以致用。培訓(xùn)結(jié)束不代表學(xué)習(xí)結(jié)束，要在工作中把學(xué)習(xí)到的知識(shí)加以實(shí)踐、總結(jié)，真正提高自身本領(lǐng)。
本次培訓(xùn)由公司業(yè)務(wù)骨干講授財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作培訓(xùn)、高效執(zhí)行力打造、安全生產(chǎn)管理知識(shí)，還邀請(qǐng)了集團(tuán)第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)蒙奮進(jìn)行廉潔從業(yè)教育，蒙奮以《按總書記要求那樣做可堪大用之才》為題，傳達(dá)了習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話精神，他強(qiáng)調(diào)青年員工既然生逢偉大時(shí)代，就要不辱使命，對(duì)黨忠誠(chéng)，實(shí)事求是，勇于擔(dān)當(dāng)，更不要走偏、不要落伍、不要掉隊(duì)，服務(wù)好企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。
覃獻(xiàn)軍講授了《“能力提升”對(duì)企業(yè)和個(gè)人的要求》，他從向青年員工提問(wèn)開(kāi)始，了解青年員工工作中遇到的最困難的問(wèn)題、“四個(gè)一”清單推行情況、對(duì)其他部門工作是否了解等情況，希望青年員工做到以下三個(gè)方面，一要深刻理解崗位和企業(yè)要求，認(rèn)識(shí)到專業(yè)能力是最核心的競(jìng)爭(zhēng)力；二要自我剖析，總結(jié)梳理自身優(yōu)缺點(diǎn)，保持危機(jī)感，積極向優(yōu)秀的前輩學(xué)習(xí)；三要把握機(jī)會(huì)，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提升解決問(wèn)題的能力，傳承“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的路橋精神；四要搭建系統(tǒng)的個(gè)人能力體系，早日成長(zhǎng)成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的綜合性人才。
本次培訓(xùn)還組織了籃球比賽、集體生日，現(xiàn)場(chǎng)歡呼加油聲不斷，氣氛融洽，為青年員工搭建了成長(zhǎng)與交流的良好平臺(tái)。（工程院黨群人事部 圖/文）
圖一：弄慶安副書記作開(kāi)班講話
圖二：講師授課
圖三：培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
